DONNE E LAVORO 2024: il soffitto di cristallo è veramente infranto?
Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti d’America definisce il “soffitto di cristallo” (glass ceiling) come l’insieme delle barriere invisibili, ma impenetrabili, che si frappongono tra i ruoli dirigenziali e le donne, impedendo a queste ultime di raggiungere i vertici nell’ambito del business, indipendentemente dai risultati ottenuti e dai loro meriti.
Data:
5 Marzo 2024
Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti d’America definisce il “soffitto di cristallo” (glass ceiling) come l’insieme delle barriere invisibili, ma impenetrabili, che si frappongono tra i ruoli dirigenziali e le donne, impedendo a queste ultime di raggiungere i vertici nell’ambito del business, indipendentemente dai risultati ottenuti e dai loro meriti.
L’emancipazione della donna è fondamentale al Paese ed è un obiettivo che tutti, indipendentemente dal genere, devono supportare. Proprio gli uomini che occupano posizioni di leadership devono partecipare a questo processo come alleati, sfidando gli stereotipi di genere.
Nella Giornata Internazionale della Donna il Comitato Interprofessionale Insieme per le professioni, in collaborazione con Camera di Commercio di Firenze e Comitati per L’imprenditoria Femminile Firenze, ha organizzato un incontro per confrontare le molteplici e variegate realtà del lavoro al femminile e per creare insieme strategie vincenti.
L’incontro si terrà l’8 marzo 2024 dalle ore 14.30 alle ore 18.30 c/o l’Auditorium Camera di Commercio di Firenze – ingresso Piazza Mentana 1, Firenze
Argomenti principali
- Il lavoro per le donne iscritte agli Ordini professionali parlano le professioniste di Insieme per le professioni
- Riflessioni sul soffitto di cristallo: barriere e strategie delle donne nella costruzione di carriera
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Ultimo aggiornamento
5 Marzo 2024, 15:03